वैयक्तिकरण का अर्थ है किसी विशेष विषय या चर्चा को व्यक्तिगत चरित्र देना, ताकि ध्यान मौजूदा मुद्दे या विचार के बजाय व्यक्ति पर हो। शब्द "वैयक्तिकरण" का उपयोग उन उदाहरणों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जिनमें चर्चा वस्तुनिष्ठ से व्यक्तिगत हो जाती है, चाहे जानबूझकर या अनजाने में।
वैयक्तिकरण के उदाहरण:
1. कार्यस्थल पर: यदि चर्चा कार्य प्रणाली में किसी समस्या के बारे में है, और फिर कोई कहता है: "आप हमेशा गलतियाँ करते हैं," इसे वैयक्तिकरण माना जाता है क्योंकि ध्यान समस्या से व्यक्ति पर चला गया है।
2. सार्वजनिक चर्चाओं में: जब कोई किसी निश्चित राय की आलोचना करता है और उठाए गए मुद्दे पर प्रतिक्रिया देने के बजाय प्रतिक्रिया होती है: "आप कुछ भी नहीं समझते हैं"।
वैयक्तिकरण के कारण:
कमजोर तर्क: जब कोई व्यक्ति वस्तुनिष्ठ तर्क देने में असमर्थ होता है, तो वह व्यक्तिगत हमलों का सहारा लेता है।
घबराहट या तनाव: कभी-कभी भावनाएँ विचारों के बजाय चर्चा को लोगों की ओर ले जाती हैं।
अज्ञानता या ग़लतफ़हमी: जब रचनात्मक आलोचना को व्यक्तिगत आलोचना समझ लिया जाता है।
वैयक्तिकरण से कैसे बचें:
1. विषय या विचार पर ध्यान दें, व्यक्ति पर नहीं।
2. तटस्थ एवं रचनात्मक भाषा का प्रयोग करें।
3. यदि व्यक्तिगत आलोचना आपकी ओर निर्देशित है, तो शांति से वस्तुनिष्ठ चर्चा पर लौटने का प्रयास करें।
4. किसी विचार की आलोचना और किसी व्यक्ति की आलोचना के बीच अंतर स्पष्ट करें।
वैयक्तिकरण आमतौर पर रचनात्मक संवाद को बाधित करता है, यही कारण है कि उपयोगी चर्चा और आपसी सम्मान सुनिश्चित करने के लिए इससे दूर रहना सबसे अच्छा है।